
訪問介護・訪問看護事業所 サービス提供時間以外の労務管理のポイント
サービス提供時間以外の労務管理のポイント 記録の作成時間 訪問介護・訪問看護については、業務報告書やカルテなどの記録の作成・記載が義務付...
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サービス提供時間以外の労務管理のポイント 記録の作成時間 訪問介護・訪問看護については、業務報告書やカルテなどの記録の作成・記載が義務付...
移動時間についての労務管理のポイント 東京都府中市にあります社会保険労務士事務所いいだ 飯田弘和です。 今回から、訪問看護・訪問看護事業...
仕事と介護の両立支援制度は、中小企業に有利! 育児と違い介護は個別性が大きく、先の見えずらい、先の見通しが立ちにくいものです。 ですから...
介護は他人事ではない! 介護は、ある日突然やってきます。 少し前まで元気だった両親が、脳や心臓の急病や転倒や骨折で、突然介護が必要になっ...
前回は、改正された介護休業制度についてお話しました。 これは、法律に定められた従業員の権利であり、従業員から申し出があった時には、介護休業...
御社独自の、御社の従業員に合った「仕事と介護の両立支援」制度を作ることが出来るかどうかは、御社の死活問題です。 制度しだいで、従業員の定着...
家族の介護のために仕事を辞める、いわゆる「介護離職者」は年間10万人を超えています。 この介護離職者の数は、年々増加傾向にあります。 ま...
雇用保険法改正 平成28年8月1日より介護休業を取られた際に支給される介護休業給付金の支給率等が変更になります。大きなポイントとしては、今ま...
介護も何とかして子育てに係る「保育所落ちた日本死ね!!!」のブログが、大きな反応になっていますが、これに近い問題が、介護面においても潜在的な...